Os informamos de las ayudas AVALEM JOVES para la contratación indefinida de personas jóvenes cualificadas.
¿Para qué es la ayuda?
Fomentar la contratación indefinida inicial a jornada completa de las personas jóvenes cualificadas, que figuren inscritas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
¿Quién puede pedirla?
Las empresas privadas, incluidas las personas trabajadoras autónomas, con centro de trabajo en la Comunitat Valenciana, que contrate, a partir del 1 de marzo y mediante un contrato indefinido inicial a jornada completa, a personas jóvenes que cuenten con una cualificación profesional reconocida por el sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo y figuren inscritas como beneficiarias en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana.
¿Qué plazos existen para la solicitud?
El plazo de solicitud desde el 02/03/2022 hasta el 31/05/2022. Las solicitudes deberán presentarse en el plazo de dos meses desde la contratación objeto de la subvención.
¿En qué consiste la ayuda?
Las subvenciones ascenderán a 25.200€ por tipo general, ampliándose ese importe hasta 26.600€ en caso de mujeres y de hasta 28.000€ en caso de personas afectadas por violencia género o diversidad funcional severa.
Se entenderá que la persona joven cuenta con una cualificación profesional en los términos establecidos en el apartado anterior cuando se encuentre en posesión de alguna de las siguientes titulaciones:
a) Licenciatura o Diplomatura universitaria, Ingeniería Superior o Técnica, Arquitectura o Arquitectura Técnica.
b) Grado universitario.
c) Estudios de Postgrado universitario.
d) Doctorado.
e) Técnico o Técnico Superior de Formación Profesional Reglada, de la formación profesional específica.
f) Otras titulaciones oficialmente reconocidas como equivalentes a las anteriores, sin que tengan tal consideración los títulos de Educación Secundaria Obligatoria ni de Bachillerato. g) Certificado de profesionalidad
¿Qué gastos o acciones me cubre?
Los gastos de contratación laboral. Quedan EXCLUIDOS:
a) Contratos que tengan un periodo de prueba igual o superior a 2 meses; los contratos fijos discontinuos y los contratos de servicio del hogar familiar.
b) Contratos a tiempo parcial.
c) Personas trabajadoras que hubieran finalizado su relación laboral con la entidad empleadora en los 6 meses previos a la contratación. d) Contrataciones realizadas por empresas de trabajo temporal
Algo más que debes saber...
Las personas contratadas deben ser menores de 30 años, inscritos en garantía juvenil, realizarles un contrato inicial indefinido a jornada completa y no haber mantenido relación laboral con la empresa en los 6 meses anteriores a la contratación. Las empresas beneficiarias deberán obligarse a mantener el puesto de trabajo durante 24 meses.
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